Bricolage

Brochure nº : 3232

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 1606

La prévoyance collective apporte aux salariés et à leurs familles une protection contre la perte de revenus en cas de risques lourds (arrêt de travail, invalidité, décès). Accéder aux services d’AG2R LA MONDIALE (action sociale, assistance, partenariats…).

L’objectif est de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, afin de garantir aux salariés et à leurs familles une plus grande sécurité, notamment vis-à-vis des cas de décès ou d’invalidité.

Vos garanties

Etre protégé en cas d'accident de la vie

Protéger vos salariés et votre entreprise grâce à un régime conçu par les partenaires sociaux

Attirer et fidéliser vos salariés grâce à la protection sociale adaptée

Destinées à tous les salariés, ou à une catégorie d’entre eux, sans discrimination de revenu, d’âge ou d’état de santé, les contrats collectifs de prévoyance sont donc des dispositifs basés sur la solidarité qui viennent compléter le système de sécurité sociale.

La protection prévoyance améliore la couverture des assurés face au décès, à l'incapacité et à l'invalidité

Les revenus peuvent être maintenus pour vos salariés en cas d’arrêt de travail de longue durée, les aidant à faire face aux épreuves, dans les meilleures conditions possibles.

L’offre prévoyance pour vos entreprises de la Convention Collective du Bricolage

Champs d'application

Votre convention collective concerne les entreprises de bricolage ayant une surface minimale de 400 m², dont l'activité se caractérise par la vente au détail en libre-service assistée d'articles de bricolage, et possédant dans leurs points de vente, au minimum et obligatoirement, les 6 rayons suivants :

bois et découpe, outillage, quincaillerie, électricité, peinture, décoration.

Cette convention et chacune de ses annexes s'applique également au personnel administratif des sièges sociaux directement concernés par la gestion de cette activité, de même qu'aux personnels travaillant dans les entrepôts.

Codes APE visés : 524P

Compétence territoriale : Territoire national et à compter du 01/01/2011, les DOM.

Pour l’entreprise

Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de votre Convention Collective Nationale,
Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux, d’un régime de prévoyance mutualisé et d’une mise en place conforme à la réglementation
Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.
Disposer de la simplification de gestion par l’utilisation d’une plateforme internet et des équipes dédiées à votre Branche