Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires du transport

Votre convention collective prévoit la mise en place d’un régime frais de santé obligatoire au profit des salariés non cadres et cadres (accord du 1er octobre 2012 et ses avenants).

• L’expertise d’un groupe reconnu en santé collective
• Vous êtes accompagné par des conseillers experts dans la mise en place du contrat frais de santé et de son suivi.
• Vous bénéficiez d’un cadre réglementaire avantageux grâce aux exonérations fiscales et sociales des contrats collectifs obligatoires.
• Vous avez accès à une vaste gamme de services en ligne pour simplifier vos démarches.
• Vous attirez, fidélisez et motivez vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.

Se sentir protégé en cas de dépenses de santé par des garanties négociées et adaptées à vos besoins

• La possibilité de couvrir sa famille -Le maintien des garanties de frais de santé aux ayants-droits du salarié décédé, gratuitement pendant 12 mois.
• Le salarié peut conserver sa couverture complémentaire santé après la cessation de son contrat de travail pendant 12 mois sous conditions.
• Des services associés : tiers-payant national, décomptes et devis en ligne, un réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste)
• Des garanties de prévention -L’accès à un espace client sécurisé et personnalisé