Industries du Cartonnage

Brochure nº : 3135 et 3171

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 489

Partenaire historique des Industries du Cartonnage, AG2R LA MONDIALE mutualise les cotisations et les garanties de près de 500 entreprises représentants 10 000 salariés de votre branche. Solide et vertueuse, la mutualisation consolide les objectifs de solidarité, d’égalité et de promotion de l’intérêt général.

Depuis plus de 15 ans, AG2R LA MONDIALE assure les garanties Prévoyance de près de 500 entreprises représentants 10 000 salariés de la branche des Industries du Cartonnage, Cette offre de garanties Décès et Arrêt de Travail est conforme à l’accord conventionnel signé par les partenaires sociaux représentatifs des Industries du Cartonnage.

Prévoyance non cadres Prévoyance cadres

Régime prévoyance mutualisé et solidaire

Gage d’équité pour les salariés, les cotisations et les risques du régime de prévoyance sont mutualisés entre les 500 entreprises souscriptrices de notre offre dédiée aux entreprises des Industries du Cartonnage.

Des garanties pour tous les risques de la vie

Des prestations versées en compléments de celles de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de travail, en cas d’invalidité ; un capital et une rente éducation sont versés aux ayants-droit en cas de décès du salarié travaillant dans une entreprise des Industries du Cartonnage.

Expérience et confiance

Les Partenaires Sociaux ont confié l’assurance et la gestion du régime de prévoyance à AG2R Prévoyance depuis sa mise en place en 2004 jusqu’au terme de la clause de désignation.

Le détail de l’offre Prévoyance des salariés et des entreprises du cartonnage

Champ d’application de l’accord

Le régime de prévoyance concerne les ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des entreprises dont l'activité s'exerce dans les industries de la transformation du carton et de la fabrication des articles de papeterie et de bureau, par référence à la Nomenclature d'Activité Française (N.A.F.) en vigueur depuis le 1er janvier 2008 et qui est la suivante :

Codes APE visés: 1721A (ex 212A), 1721B (ex 212B), 1722Z (ex 212E), 1729Z (ex 212L), 1723Z (ex 212G - 222C)

Avantages pour les salariés

Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale des Industries du Cartonnage,
En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance seront maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits,
La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès,

Avantages pour les entreprises

La garantie d’être en conformité en termes de cotisations et niveau de prestations,
Un régime de prévoyance qui répond aux obligations de la CCN des Industries du Cartonnage et à l’obligation de cotiser au 1,50 % Tranche A pour le personnel cadre,
Des offres maintien de salaire pour toutes les catégories de personnel,
Des offres de régimes surcomplémentaire afin d’améliorer les garanties Prévoyance des salariés cadres et non cadres,

Documents à télécharger

Documents pour le salarié et l’entreprise à télécharger :

Documents pour l’entreprise à télécharger :

Textes officiels

Les partenaires sociaux de votre branche

Fédération générale Force Ouvrière - F.G/F.O CONSTRUCTION

Le répertoire professionnel ARRCO-AGIRC désigne AG2R LA MONDIALE pour gérer la retraite complémentaire des entreprises appliquant la CCN Cabinets médicaux.

Taux et répartitions