Référence : 2023-29718
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER
POSTULER
Caractéristique du poste
Type de contrat : C.D.IPays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat (PBR) de la Division Finances et Risques et endossez le rôle d’interlocuteur clé et de référent sur le domaine IT.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cellule pilotage des frais de la DSI, et l’équipe de suivi du portefeuille projet groupe, tout en vous assurant de conserver la hauteur de vue suffisante pour produire des analyses de qualité.
Vos responsabilités
Vos principales missions sont les suivantes :
§ S’inscrire dans la relation de confiance construite entre le contrôle de gestion groupe et le pilotage IT, afin d’être en mesure de capter l’ensemble des informations primordiales à l’élaboration du budget et au contrôle budgétaire de la Direction des Systèmes d’information et du Digital ;
§ Jouer le rôle d’accompagnateur dans la prise des décisions liées aux trajectoires de frais définies au sein du groupe, et aux orientations stratégiques relevant du périmètre IT ;
§ Répondre aux sollicitations des clients internes en termes d’analyses et de livrables permettant de piloter leurs activités ;
§ Suivre, analyser et contrôler l'évolution du consommé : communiquer sur des indicateurs mensuels à destination de sa hiérarchie ;
§ Être le garant de la bonne répartition des frais informatiques et projets : accompagner les opérationnels sur le choix de la clé de répartition par entités, produire des analyses pertinentes et alerter en cas de dérive ;
§ Produire les documents et les commentaires pertinents pour les brochures des marathons budgétaires à destination de la Direction Générale et des administrateurs ;
§ S’assurer de la cohérence et de la documentation de l’ensemble des processus afin de pouvoir répondre aux Commissaires aux Comptes ;
§ Contribuer au pilotage du plan projets Groupe et participer aux différents comités,
§ Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils en étant force de proposition.
Vos compétences et atouts
De formation supérieure (Bac+5) en Finance/ Audit/Contrôle de Gestion/Actuariat, vous avez une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire avec une excellente culture IT et de projets, ainsi qu’une bonne maîtrise du modèle de répartition des coûts informatiques (méthode ABC).
Pour vous, Excel n’a plus aucun secret et vous jonglez facilement entre un tableau de chiffres et un support PPT.
Le poste nécessite une grande rigueur, une capacité de communication et d’organisation et un esprit à la fois curieux et synthétique.
Vous devrez faire preuve de proactivité, d’autonomie et avoir un esprit d’initiative.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être moteur dans la transformation d’une direction IT en pleine mutation, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Notre image employeur
Comme Andrew, Marie-Pierre, Fodé ou Niâma, rejoignez-nous !