Caractéristique du poste
Type de contrat : C.D.IPays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
- Accompagner les directions de la Retraite complémentaire : Opérations, Action Sociale et Secrétariat Général (fonctions supports) dans leurs projets de transformation
- Piloter et animer la transformation de la Retraite complémentaire
Vos responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Projets et Organisation Retraite complémentaire, vous avez en charge le pilotage de projets d’envergure avec impacts transverses à coordonner, ainsi que tous types de missions nécessitant une expertise projet spécifique au service des métiers de la Retraite complémentaire (projet d’organisation, approches collaboratives, facilitation, amélioration continue / lean management, ….). Vous en assurez notamment, en étroite collaboration avec les responsables métiers, le cadrage, le suivi de l’avancement, l’optimisation des moyens alloués, le reporting régulier, la promotion, la conduite du changement etc.
Vous participez également au pilotage de la feuille de route de la direction, en lien avec les responsables métiers, afin de proposer une vision globale de la transformation de la direction et d’en permettre une gestion optimisée.
Vous contribuez à l’animation de la transformation de la Retraite complémentaire en travaillant sur des dispositifs innovants et collaboratifs ayant pour objectifs de renforcer l’engagement de tous les collaborateurs.
Enfin, grâce au contexte de création d’équipe, vous aurez l’occasion de participer aux réflexions liées à la construction et au développement de la direction dans un mode participatif.
Vos compétences et atouts
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine de management de projets et justifiez d'une expérience significative en conduite de projets, conseil, facilitation, études d’organisation, ainsi qu’en management fonctionnel d’équipe.
Vous avez démontré votre autonomie, votre rigueur, votre pragmatisme et votre excellent sens relationnel. Vous êtes force de proposition, savez faire preuve de curiosité tout en ayant une approche méthodologique.
Vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités d’animation de réunion, de co-construction, votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et vos capacités de communication écrite comme orale sont vos atouts pour ce poste.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Notre image employeur
Comme Andrew, Marie-Pierre, Fodé ou Niâma, rejoignez-nous !