Référence : 2025-35326
Pays / région / département : France, Normandie , SEINE MARITIME (76)
Ville : ROUEN POSTULER
POSTULER
Caractéristique du poste
Type de contrat : C.D.DPays / région / département : France, Normandie , SEINE MARITIME (76)
Ville : ROUEN POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d’autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales :
· Agir pour vivre sereinement la retraite
· Avancer dans l’âge à travers le lieu de vie
· Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité
Soucieux de l’intérêt général et de l’équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l’ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l’économie sociale et solidaire.
L’équipe Direction des territoires recrute un(e) collaborateur(trice) en CDD pour une mission de 10 mois à Rouen, afin de soutenir le développement de projets sur les territoires de la région.
Vos responsabilités
En coordination avec le responsable de service et les chargés de projets, vous contribuerez à :
- Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs
- Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l’échelle de la région Normandie
- Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d’initiatives innovantes
- Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions
- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations
- Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco
Vos compétences et atouts
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une première expérience similaire (gestion/animation de réseaux partenaires, gestion de projets) d'une durée de 2 à 4 ans.
- Une formation de niveau bac+3 minimum (école de commerce, d’ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale…)
- Un intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants
- Une maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
✓ Force de proposition ;
✓ Capacité à travailler en équipe, bon relationnel ;
✓ Savoir travailler en autonomie,
✓ Qualités d’analyse et de synthèse ;
✓ Capacité d’adaptation ;
✓ Rigueur, capacité à aller au fond des sujets ;
✓ Motivation ;
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Notre image employeur
Comme Andrew, Marie-Pierre, Fodé ou Niâma, rejoignez-nous !