Epargne retraite entreprise et épargne salariale : toutes nos offres
Nos offres d’épargne retraite collective
Décryptage et conseils
Le versement d’une indemnité de fin de carrière lors du départ à la retraite d’un salarié est une obligation légale pour toute entreprise. Comment mettre en place ce dispositif ?
Plan d’Epargne Entreprise : PEE
Découvrez notre offrePlan d'Epargne pour la Retraite Collectif : PERCO
Découvrez notre offreRetraite supplémentaire PERO (Ex article 83)
Découvrez notre offre![Loi PACTE : un nouveau dispositif de retraite pour vos salariés, le PERO](/files/live/sites/portail/files/images/683par343_CONSEIL_PRODUIT/AG2R-LA-MONDIALE_CES_GD.jpg)
Loi PACTE : un nouveau dispositif de retraite pour vos salariés, le PERO
Le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) qui succède à l’article 83 permet à vos salariés de se constituer un complément de retraite grâce aux versements obligatoires effectués par l’entreprise.