AG2R ARPEGE au service de la santé des salariés de DOMIAL

AG2R ARPEGE et DOMIAL ont signé en juillet dernier une convention de partenariat qui prévoit plusieurs dispositifs de prévention au bénéfice de ses collaborateurs.

 

 

 

 

Sur la photo : Damien Tourneur, Directeur Général de Domial, et Vincent Régnier, Directeur d'Arpege Prévoyance, le 4 juillet 2024 (DR).
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Membre du Groupe Action Logement, DOMIAL ESH gère un patrimoine immobilier locatif de plus de 13 300 logements répartis sur 221 communes d'Alsace, couvrant toutes les gammes de logements et de loyers. Afin de préserver le capital santé de plus de 200 salariés, l’entreprise a confié à AG2R ARPEGE le déploiement de sa démarche en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

 

Trois actions seront ainsi mises en œuvre en 2024 et 2025 :
- un programme de dépistage, de prévention et de soin des troubles musculo–squelettiques (TMS) grâce à notre partenaire Back Office Santé, plus grand réseau français d’ostéopathie et de chiropraxie en entreprise ;
- la mise à disposition d'un numéro vert de soutien psychologique avec Pros-Consulte, spécialiste du bien-être au travail, permettant d’échanger de façon anonyme, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, avec des psychologues experts ;
- une formation pour anticiper et préparer sa retraite avec PRIMAVITA, l’organisme de formation d’AG2R LA MONDIALE.

 

 

Aller plus loin
Dans le cadre de son engagement sociétal, AG2R ARPEGE propose des services d'accompagnement dédiés à ses entreprises clientes ainsi qu’à leurs salariés.
Vous avez un projet QVCT ? N'hésitez pas à nous contacter !

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