CHEF DE PROJET DIGITAL F/H

Référence : 2024-34658

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

En tant que Chef de projet digital, vous serez en charge de :

CADRER ET PLANIFIER LE PROJET AU SERVICE DU CLIENT
ORCHESTRER ET COORDONNER LE PROJET DANS LE RESPECT DE LA METHODOLOGIE
ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU PROJET EN FAVORISANT LA TRANSVERSALITE
COMMUNIQUER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT

Vos responsabilités

Vos missions principales seront les suivantes :

Accompagnement des partenaires

· Réaliser le cadrage du projet : recueil et analyse du besoin, diagnostic, études d’impacts, recommandations… ;

· Promotion et accompagnement des partenaires sur l'offre digitale

· Organisation et animation d’ateliers transverses auprès des parties prenantes internes et externes

Gestion de projets digitaux

Suivre et faciliter la mise en œuvre du projet et sa réalisation concrète

Réaliser les actions de reporting (indicateurs...) et rendre compte de l’avancement du projet ;

Préparer et animer les évènements clés du projet ;

Réaliser les actions de bilan et de retour d’expérience en sortie de projet.

S’inscrire dans la méthodologie Safe mise en place par le Groupe
Priorisation des besoins des partenaires auprès des équipes de développement
Garantir l’expertise et la vision du métier

Travailler en transversalité et accompagner la conduite du changement

Présentation et promotion de l’offre de services aux partenaires
Dispenser des actions de sensibilisation et de formation en faisant preuve de pédagogie auprès des acteurs concernés.
Construire et déployer un plan d’accompagnement au changement adapté aux cibles du projet (communication, sensibilisation, mobilisation) ; ▪ Veiller à l’alignement des parties prenantes ;
Création d’outils de communication et de formation

Vos compétences et atouts

· Connaissance des méthodologies de travail agile (Safe)

· Gestion de projet et conduite du changement

· Connaissance des parcours client digitaux

· La connaissance du marché de l’assurance vie est un plus

Savoir être :

Excellent relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité
Autonomie
Réactivité
Rigueur
Esprit d'équipe
Pédagogue

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Notre image employeur

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