CHARGE.E.DE MISSIONS F/H

Référence : 2024-34946

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Vous êtes Chargé(e) de mission auprès du Directeur Technique Epargne Retraite Collective du groupe Ag2r La Mondiale.

Vous intervenez sur le périmètre des contrats de retraite collective de LA MONDIALE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE, LA MONDIALE et ARIAL CNP ASSURANCES, filiale spécialisée en retraite supplémentaire collective des groupes AG2R LA MONDIALE et CNP ASSURANCES. L'activité porte sur la couverture de tout type de dispositif d'épargne retraite des entreprises, essentiellement en retraite supplémentaire mais pour partie également en épargne salariale.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge par délégation une partie des dossiers relevant de la responsabilité du Directeur Technique. Vous vous voyez notamment confier des missions spécifiques liées à différentes activités relevant de la Direction technique, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre d'évolutions réglementaires et de projets transformants impactant l'activité.

Vos responsabilités

Les missions principales liées au poste sont les suivantes :

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie produits en lien avec les évolutions réglementaires et de marché (conception de nouveaux produits, adaptation des produits existants)

Vous contribuez à l'amélioration des méthodes de travail, des outils et des process au sein de la Direction technique

Vous représentez la Direction Technique sur des projets initiés par le groupe ou la Direction Epargne Retraite Collective dans le cadre du plan d'entreprise (refonte de SI, migration de portefeuilles, plateformisation, évolution des process...)

Vous pilotez ou copilotez avec la Direction de la transformation des projets transverses au sein de la DERC, en particulier pour la mise en oeuvre de nouvelles obligations réglementaires, de recommandations ACPR ou d'audit

Vous contribuez au renforcement de la politique de suivi des risques au sein de la DERC (cartographie des risques, dispositifs de contrôle permanent, PCA, Reporting risques) et à son déploiement au sein des équipes de la Direction technique

Vous contribuez à l'analyse des textes de lois, décrets, arrêtés, positions ACPR, de leur impact sur l'activité et aux évolutions de la politique d'entreprise qui en découlent (constituer les dossiers de décision et participer à ces décisions)

Vous suiviez et contribuez par délégation à tout ou partie des actions au sein de la Direction technique relative à l'activité retraite collective du marché des TPE (politique de souscription, évolution des produits, contribution aux projets transverses).

Vous contribuez à l'analyse et à la réponse à certains appels d'offres complexes ayant des impacts sur les process et activités d'autres directions (gestion d'actifs, back office, réassurance, comptabilité, gestion...)

Sur l'ensemble des ces missions, vous êtes régulièrement amené(e) à produire des notes d'analyse, à constituer des dossiers de décision et participer aux décisions en bonne coordination avec le Directeur Technique.

Vos compétences et atouts

De formation supérieure Bac+5 (Actuariat, Statistiques,...) :

-vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans une ou plusieurs entreprises d'assurance dans une filière technique et dans le domaine de l'épargne,

-vous avez des connaissances en épargne retraite, idéalement en épargne retraite collective.

-vous avez de l'appétence pour les projets et avez déjà contribué significativement à des projets dans le cadre de vos postes précédents.

10 compétences clés :

-Compétences techniques en assurance vie, en particulier en épargne retraite

-Compétences techniques actuarielles

-Capacité à travailler en mode projet

-Capacité d'analyse

-Capacité d'organisation

-Capacité de coordination

-Transversalité

-Qualités relationnelles

-Force de proposition

-Capacité de contrôle

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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