Chargé(e) de mission d'audit cyber technique F/H

Référence : 2024-34960

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
 

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien. 

Votre rôle principal

Au sein de la Direction de la Cybersécurité (pôle audit cyber technique), le/la chargé(e) de mission d'audit cyber technique et de tests d'intrusion réalise des évaluations techniques de la sécurité d’environnements informatiques. Il identifie les vulnérabilités et propose des actions de remédiation.

Vos responsabilités

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réalisation des audits
  • Adopter une vision globale du système d’information à auditer
  • Contribuer à l'élaboration des plans d’audits au sein du SI de l’organisation
  • Exécuter et documenter des audits de sécurité sur différents environnements informatiques en s’assurant du respect du cadre réglementaire encadrant ces pratiques
  • Collecter les éléments de configuration des équipements à auditer et réaliser une revue des configurations (audits de configuration)
  • Collecter les éléments d’architecture des systèmes à auditer et réaliser une revue de l’architecture (audit d’architecture)
  • Définir les scénarios d’attaques et réaliser des attaques sur l’environnement cible (tests d’intrusion)
  • Procéder à des interviews des équipes pour évaluer les impacts pour l’organisation des vulnérabilités détectées
  • Rédiger des rapports intégrant une analyse des vulnérabilités rencontrées et une identification des causes ; mettre en évidence et évaluer les risques de sécurité et les impacts pour les métiers
  • Définir les recommandations permettant de remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes
  • Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre les recommandations techniques
  • Assurer une veille permanente vis-à-vis des scénarios d’attaques, des nouvelles menaces et des vulnérabilités associées et vis-à-vis du développement de nouveaux contextes de tests
  • Élaborer des outils utilisés pour les audits
  • Identifier de nouveaux moyens pour détecter des failles qui peuvent toucher un système

Vos compétences et atouts

De formation Bac+5 en Informatique/Cybersécurité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. 

Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :

  • Sécurité des systèmes d’exploitation
  • Sécurité des réseaux et protocoles
  • Connaissance des couches applicatives
  • Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards : maîtrise des méthodologies d’audits
  • Tests d’intrusion : maîtrise des techniques d’audits techniques de sécurité
  • Cyberdéfense : connaissance des techniques d’attaques et d’intrusion
  • Cyberdéfense : connaissance des vulnérabilités des environnements
  • Connaissance en rétro-ingénierie de systèmes (reverse engineering)
  • Scripting
  • Connaissances juridiques en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
  • Veille technologique en cybersécurité et étude des tendances

On vous reconnait pour les qualités suivantes :

  • capacité de synthèse et de vulgarisation pour des publics non techniques
  • compétences rédactionnelles sur des rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs
  • un sens éthique
  • vous savez travailler en équipe
  • vous êtes rigoureux(se)

 

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. 

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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