CHARGE(E) DE CONFORMITE CONFIRME(E) - LUTTE ANTI CORRUPTION F/H

Référence : 2024-35145

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Hauts De France , NORD (59)
Ville : MONS EN BAROEUL POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Au sein de la Direction de la Conformité et Ethique des Affaires, le/la Chargé(e) de Conformité procède au traitement des dossiers d’expertises dans le domaine de l’intégrité (fraude, corruption, conflit d’intérêts, honorabilité …) ; et participe au suivi des risques, à l'évaluation des dispositifs et au pilotage des non-conformités auprès des métiers concernés.

Vous participez à la bonne appréhension de l'ensemble des dispositifs de conformité auprès des différents partenaires internes et contribue à leur amélioration continue.

Vous avez également pour rôle d'assurer un reporting exhaustif à l'attention des Directions Métiers et de la Direction Générale (suivi des outils, gestion des tableaux de bords et consolidation des informations recueillies).

Le poste sera basé soit à Mons en Baroeul (59), soit à Paris (75).

Vos responsabilités

Rattaché(e) au pôle Intégrité (5 personnes), vos principales missions sont les suivantes :

Vous réalisez les expertises sur les dossiers ayant pour thématique la lutte contre la fraude, la corruption et les conflits d'intérêts;

Vous travaillez en collaboration constante avec les Directions Métiers afin de définir les processus de mise en conformité;

Vous formez et animez les Directions Métiers dans la réalisation d'expertises sur leurs dossiers;

Vous supervisez les paramétrages des outils de détection des situations atypiques;

Vous assurez la coordination avec les fonctions métiers et supports intervenants dans la gestion des risques et incidents;

Vous contribuez à l'évaluation des risques dans le cadre des nouveaux projets du Groupe;

Vous participez à l'animation des communautés de correspondants internes;

Vous mettez en place les reporting adéquats : collecte de données, consolidation et création d'indicateurs de suivi de risque.

Vos compétences et atouts

De formation Bac+5 dans le domaine Juridique et/ou Conformité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans ou êtes en capacité de réaliser des expertises.

Vous êtes pédagogue dans votre approche (capacité à animer un groupe et à vulgariser des notions complexes)

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel et/ou outils de gestion du risque) et savez les exploiter pour en créer des reporting pertinents.

Vous faites preuve de rigueur dans vos analyses, et d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers;

Vous avez de bonnes capacités de synthèse et un bon niveau rédactionnel;

Vous démontrez une appétence forte dans le traitement de données et au
paramétrage d'outils informatique;

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en transverse;

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité dans l'exercice de vos fonctions;

Discrétion et Objectivité font partie de vos qualités.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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