ANALYSTE CREDIT OBLIGATAIRE F/H

Référence : 2024-35161

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Hauts De France ,
Ville : MONS EN BAROEUL POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

La Direction des Investissement et du Financement (DIF) du Groupe AG2R La Mondiale, dont les encours s’élèvent à plus de 120 mds€, recherche un profil expérimenté en analyse crédit. Ce recrutement vise à consolider son équipe de 6 personnes en charge de la gestion des portefeuilles assurantiels investis en produits de taux.

Vos responsabilités

Dans le cadre de la réalisation des programmes d’investissement, du suivi des portefeuilles et dans le respect des contraintes spécifiques aux différents périmètres, vous serez amené(e) à :

Analyser le risque crédit de la poche notée, suivre l’actualité des émetteurs en portefeuille et l’évolution de leur profil de risque. Emettre un avis quant à la qualité de crédit de nouveaux émetteurs. Participer aux réunions investisseurs, échanger avec les dirigeants ou les analystes des banques ;
Participer à la gestion de la poche non notée d’investissements en direct : analyse des nouveaux dossiers, suivi des positions existantes, négociation des documentations contractuelles, participation aux réunions avec les émetteurs, suivi du coût du risque ;
Participer à la gestion de la poche non notée investie au travers des fonds : rencontres avec les sociétés de gestion, analyse et sélection des fonds, suivi du risque crédit, suivi du rendement. Présentation des dossiers en comité ;
Animer les comités de risque crédit et suivre les émetteurs sous surveillance. Participer à la préparation des comités financiers et comités d’investissement. Participer aux travaux de clôture comptable en lien avec le risque crédit.
Participer au back-up sur la gestion des portefeuilles de taux: opérations d’investissement et de désinvestissement sur les portefeuilles obligataires et monétaires, opérations de prêts-emprunts de titres.
Intervenir en appui des différentes structures du Groupe sur les sujets relatifs ou connexes à l’analyse crédit ou la gestion obligataire

Vos compétences et atouts

De formation supérieure en Finance (école de commerce, université, école d'ingénieur…), vous justifiez d’une expérience solide en analyse crédit ou analyse de dette privée.

Vous avez également une connaissance de la réglementation s'appliquant aux compagnies d'assurance ainsi que de bonnes bases comptables.

Vous maitrisez également l’analyse et la négociation d’une documentation contractuelle.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avec la langue anglaise dans un environnement professionnel.

Vous faites preuve de curiosité et avez un bon esprit de synthèse.

Vous êtes rigoureux(se) et possédez de très bonnes capacités d’analyse financière et de rédaction.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Notre image employeur

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