Caractéristique du poste
Type de contrat : Contrat d'alternancePays / région / département : France, ,
Ville : PARIS POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
Le stage/alternance sera réalisé dans l’équipe Actuariat Santé et Assistance dont les travaux permettent d’assurer le développement, la rétention et la rentabilité technique des portefeuilles santé sur les segments individuel et collectif ainsi que le suivi technique de ce risque et des normes tarifaires associées.
Ses missions seront les suivantes :
· Exploitation de la base Open Damir avec la création d’études et d’indicateurs nous permettant un meilleur suivi de notre portefeuille
· Analyse approfondie de la dérive des prestations santé par grand postes de soins et par segment de portefeuille
· Mesure des impacts réglementaires en cours et à venir
Vos responsabilités
Résultats attendus :
· Documentation et présentation des travaux
· Réalisation des études confiées
Vos compétences et atouts
· Niveau Bac+4 en actuariat, statistiques ou économétrie
· SAS, EXCEL
Dynamisme, rigueur, curiosité d’esprit, esprit d’analyse et de synthèse / Communication orale et écrite / Travail en équipe
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Notre image employeur
Comme Andrew, Marie-Pierre, Fodé ou Niâma, rejoignez-nous !