STAGIAIRE ANALYSTE - DIRECTION IMMOBILIER DE PLACEMENT F/H

Référence : 2025-35260

Caractéristique du poste

Type de contrat : Stagiaire
Pays / région / département : France, ,
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
 

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien. 

Votre rôle principal

MISSIONS :

  
Vos missions principales seront d’assister le Directeur de l’Immobilier de Placement et l’ensemble de la Direction Immobilière dans l’organisation et la mise en oeuvre de la stratégie immobilière de placement du Groupe AG2R La Mondiale incluant la rédaction de notes relatives au marché immobilier.

Vous participerez aussi aux différentes missions d’acquisition, de
cession, d’investissements et d’expertises. Vous modéliserez les business plans visant à gérer et valoriser les actifs sous-gestion et à en optimiser les revenus. A ce titre vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes d’Asset Management et d’investissement.

Enfin, vous prendrez part aux différentes réunions et comités de reporting de la Direction Immobilière.

 

CHAMP DE RELATIONS :

Interne

▪ Les différents départements de la Direction de l’Immobilier de Placement (asset management, investissements et arbitrages, technique, grands projets, RSE, administration, pilotage, juridique
et qualité) ; 
▪ La direction des Risques (assurances)

Externe

▪ Brokers en immobilier d’entreprise ;
▪ Experts immobiliers (administrateurs de biens, agents immobiliers, syndics de copropriété) ;
▪ Experts techniques (prestataires multi techniques, architectes, géomètres, maîtres d’oeuvre, bureaux d’études techniques) ;

Vos responsabilités

 ACTIVITES PRINCIPALES :


Côté Direction de l’Immobilier de Placement :


▪ Contribuer à la préparation de dossiers concernant les axes stratégiques de la Direction en lien étroit avec le Directeur de l’Immobilier de Placement ;
▪ Contribuer à la mise en place de l’organisation de la direction (préparation des trames de reporting de l’activité, rédaction de notes à destination du top management) ;
▪ Contribuer au déploiement d’une démarche de Lean Management au sein de l’équipe ;
▪ Mener des recherches et analyses documentaires approfondies dans le cadre de la prospection liée aux activités de la direction ;
▪ Produire des synthèses d’études sur l’état des marchés immobiliers ainsi que des notes préparatoires aux différents comités et réunions internes au Groupe ;
▪ Au besoin, assurer un rôle de représentation du Directeur dans les différentes instances internes ou externes ;
▪ Opérer une veille informationnelle sur l’ensemble des sujets d’actualité liés à l’immobilier.

 

Côté Asset Management et Investissement :


▪ Créer et mettre en oeuvre des business plans ;
▪ Participer aux missions de valorisation ;
▪Participer aux missions d’acquisition et d’arbitrage des actifs immobiliers et de développement ;
▪ Suivre des budgets de travaux.

Vos compétences et atouts

Savoirs


▪ Parfaite connaissance des outils d’analyse financière ;
▪ Connaissance des marchés et de l’environnement socio-économique français et européens ;
▪ Sensibilité aux domaines de la finance et de l'immobilier.


Savoir – faire


▪ Bonne capacité d’analyse ;
▪ Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses ;
▪ Maitrise des outils Excel et PowerPoint ;
▪ Capacité à prendre des initiatives ;
▪ Capacité de communication ;
▪ La maîtrise d’outils type Finasset ou Argus est un plus.

Savoir – être


▪ Sens du service et de la relation client ;
▪ Capacité à travailler en équipe ;
▪ Dynamisme ;
▪ Autonomie ;
▪ Rigueur ;
▪ Écoute.

 

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. 

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Notre image employeur

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