Mon salarié ne fait plus partie de l'entreprise mais il est toujours en arrêt de travail, que dois-je faire ?

Nous vous invitons à nous faire parvenir :

• Le certificat de travail de votre salarié
• Son relevé d’identité bancaire

 À compter de la date de sortie des effectifs,  le salarié devra nous transmettre directement ses décomptes d’indemnités journalières.