informations mises à jour pour janvier 2024 (*)
- Prévoyance - Les taux évoluent au 1er avril 2024 : le changement concerne la Rente handicap, qui passe de 0,02 % T1-T2 à 0.03 % T1-T2
Tableau récapitulatif des taux au 1er avril 2024 :
Rappel des taux de cotisations prévoyance cadres et non cadres jusqu'au 31 mars 2024 : 0,78 % TA-TB
Répartition : 0,56 % à la charge de l'employeur et 0,22 % à la charge du salarié
+ Paritarisme : 0,15 % sur le salaire total (répartition : 100 % employeur).
+ Fonds de péréquation : 0,04 % sur les tranches A et B des salaires (répartition : 100 % employeur).
+ Indemnités de Départ en Retraite (IDR) : 0,04 % sur les tranches A et B des salaires (répartition : 100 % employeur).
- Santé : les taux exprimés en pourcentages du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) sont maintenus en 2024 mais le montant du PMSS évolue ; il est fixé à 3864 euros contre 3666 euros en 2023.
Forfait santé pour l'ensemble des salariés du régime de général : 1,31 % du PMSS soit 50,62 euros (48,02 euros en 2023).
Forfait santé pour l'ensemble des salariés du régime Alsace-Moselle : 0,76 % du PMSS soit 29,37 euros (27,86 euros en 2023).
Option 1 facultative : 12 euros
Option 2 facultative : 28 euros
Répartition du forfait santé : 50 % au minimum à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié.
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(*) sauf mention contraire, les taux communiqués ne concernent que le régime de base conventionnel, hors garanties surcomplémentaires)
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