CHEF DE PROJET TRANSFORMATION FINANCE F/H

Référence : 2024-35210

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Le groupe AG2R la Mondiale déploie actuellement l'ERPM Oracle Financial au sein du groupe.

· Le nouvel outil couvre les périmètres : Achat / Comptabilité / Pilotage et porte le nom de Plateforme de Pilotage Intégré (PPI). Il doit être opérationnel à compter du mois de janvier 2026.

· Au-delà des objectifs classiques de développement d'un ERPM (accroissement de la couverture fonctionnelle, qualité des données, productivité, puissance de calcul…), le projet porte 3 ambitions majeures de transformation :

1. La refonte du process Budget Engagement Décaissement

Mettre en place les outils, les paramétrages et les process permettant aux Directeurs Métiers et aux équipes de pilotage de suivre et piloter les budgets de frais généraux et engagements, de façon simple, fiable et précise tout au long de l'année.

2. L'amélioration du Pilotage Economique

Mettre à disposition des Directions métiers, sur la base d'une clé de compte élargie, des outils d'analyse de marge et de suivi des coûts, plus précis, plus riches et capables de prendre en compte les nouvelles approches business (partenariat de distribution...).

3. Le déploiement de l’IA

A très court terme, il est prévu d'intégrer les apports de l'IA (Machine Learning et Générative IA) de la suite Oracle, au sein des process métiers. Et cela sous l'angle des gains de productivité et des capacités prédictives.

Vos responsabilités

Votre Mission consiste à :

- Piloter la Transformation finance du groupe au sein des équipes Outils et Process de la Direction Finance et Risques

- Mettre en œuvre la Transformation finance sur l’ensemble du périmètre du groupe à travers le déploiement des nouvelles fonctionnalités PPI et la mise en place de nouveaux process

- Imaginer les futures évolutions et capter les opportunités autour de l'IA.

- Accompagner la mise en place de nouveaux modèles d’organisation sous l’angle Conduite du changement : cadrage des persona, analyse d’impacts, définition d’une stratégie d’adoption, de formation, communication…

- Mettre en place des indicateurs de suivi simples et pertinents permettant de jauger l'avancement du déploiement mais également d’identifier des points de blocage outils et process. Proposer des plans d’actions associés.

Vous travaillez de façon transversale avec de nombreux interlocuteurs dans le groupe : Directions Métiers, Direction Finance et Risques, Direction Informatique.

Vos compétences et atouts

• De formation supérieur Bac + 5, vous avez au moins 6 ans d’expériences réussies sur des projets majeurs de déploiement d’ERPM (SAP ou Oracle)
• Vous maitrisez les process finance : contrôle de gestion / pilotage / comptabilité ;
• Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, de gestion d'équipes et vous êtes capable d’assurer le management de votre / vos projets de bout en bout de manière autonome ;
• Vous faites preuve de conviction et avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, une forte capacité à travailler en équipe mais également à maintenir des relations et échanges de niveau Directeurs ;
• Vous avez eu l’opportunité de travailler au sein de grands groupes, d’environnements multiculturels et internationaux et avez un excellent niveau d’anglais professionnel ;
• Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et évolutions liées au digital.

- Enjeu important autour du service client

- Forte implication / capacité de travail

- Force de proposition & autonomie

- Relationnel / travail en équipe / écoute

- Approche méthodologique

- Capacité à rendre des comptes et à suivre un planning

- Curiosité

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

POSTULER

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.