Comment bénéficier de l'action sociale AG2R Agirc-Arrco et/ou AG2R Prévoyance ?

Vous êtes allocataire ou cotisant AG2R Agirc–Arrco

• Adaptation du logement : aider au maintien à domicile et accompagner globalement la personne vers le bien vieillir. Financer des travaux pour prévenir ou faire face à la perte d’autonomie
• Autonomie au domicile : aider au financement de services permettant un maintien à domicile suite à un problème de santé lié à l’avancée en l’âge 
• Autonomie en structure d’hébergement : financer l’accès et le maintien dans une structure d’hébergement adaptée à la perte d’autonomie de la personne âgée
• Soutien psychologique : accompagner les situations de fragilité, suite à un évènement traumatisant ou un changement de situation personnelle lié à l'avancée en âge ou à l'aidance
• Répit aux aidants et jeunes aidants : financer des solutions de répit ponctuel, longue durée, de nuit, à domicile ou en établissement
• Aide à la couverture médicale pour nos allocataires : participer au financement de frais de complémentaire santé
• Difficultés financières liées à un changement de situation qui a déséquilibré le budget : soutenir des personnes en situation de fragilité sociale qui rencontrent des difficultés financières mettant en péril le budget

Vous bénéficiez d’un contrat en santé collective et/ou d'un contrat prévoyance 

• Santé : faciliter l’accès aux soins (soins dentaires, appareil auditif, optique, hospitalisation, prothèse capillaire ou orthopédique liée à une maladie, aides techniques, autres frais de santé)
• Handicap : participer au financement de matériel, des aménagements ou d’une aide humaine visant à compenser le handicap ou des séjours vacances
• Accompagnement des aidants : soutenir les aidants familiaux afin de leur permettre de préserver leur vie personnelle et professionnelle en participant au financement de solutions de répit, frais d’hébergement temporaire ou soutien psychologique
• Vulnérabilités : soutenir les personnes en situation de rupture qui voient leur budget déstabilisé
• Insertion professionnelle : favoriser le retour ou le maintien dans l’emploi des salariés (formation et frais annexes), des personnes en situation de handicap et des jeunes actifs (permis de conduire, emménagement, équipements de première nécessité)

Ces deux contrats sont gérés par l'Institution AG2R Prévoyance.