Des jeunes agents qui veulent faire bouger les lignes !

FP21 est une association para-professionnelle, à-partisane et indépendante dédiée aux agents publics de moins de 35 ans. Ses actions se décomposent en 2 axes :
 

• Créer un esprit de corps inter-versants de fonction publique, pour permettre à ses membres de développer leur réseau et leur vision transversale des enjeux de l’action et de la fonction publiques.
• Participer aux réflexions sur l’avenir de la fonction et de l’action publiques, notamment au regard des aspirations des nouvelles générations.

L’an dernier, ses réflexions ont été tournées vers l’innovation managériale, avec la publication de son rapport « Apporter les croissants n’est pas un outil managérial ».

En 2023, ses publications seront centrées sur les thèmes de l’innovation sociale en établissements de santé et médico-sociaux, la transition écologique, l’impact de l’intelligence artificielle sur le management. 
Chaque réflexion a pour but d’amener des solutions opérationnelles sur des sujets qui l’interpellent et pour lesquels ses membres souhaitent s’impliquer. 

Il y a également le thème de la diversité. Pour ce thème, a été explorée une autre méthodologie de réflexion :  co-organiser l’événement annuel intitulé « La Fabrique de la Fonction publique » qui s’est tenu le 23 novembre 2022 à la DITP dans le cadre du mois de l’innovation publique. Cet évènement partenarial avec La Cordée, Profil Public et Atraxis a donné lieu à diverses propositions concrètes qui seront bientôt publiées.

Différents autres formats (« Petits-déjeuners » virtuels, afterwork, conférences, ateliers, groupes de travail…) permettent de rassembler une communauté animée par les mêmes valeurs, engagée pour la fonction publique et résolument tournée vers l’innovation.

Vous souhaitez rejoindre l’association ? Vous pouvez adhérer à l’association si vous êtes un agent public de moins de 35 ans. Vous souhaitez soutenir ou écrire à l’association ? Elle vous répond sur reseau@fp21.fr
 

Site : FP21