Garanties prévoyance dédiées aux agents du Ministère de l'Agriculture

• 100% de votre rémunération nette en cas d’incapacité de travail
• Le versement d’un capital à hauteur de 85% de votre rémunération nette en cas d’invalidité
• Une rente de survie de 3000€ et le versement d’un capital à hauteur de 85% de votre rémunération nette en cas de décès

Exemple de prise en charge en cas d’incapacité – garantie maintien de salaire

Antoine, 28 ans est chef technicien au Ministère de l’agriculture, il perçoit une rémunération nette  mensuelle de 2500€.
Antoine souffre d’une rupture des ligaments croisés  suite à une chute lors d’un match de foot et est en arrêt de travail depuis 6 mois suite à des complications. Au cours des 3 premiers mois d’arrêt de travail, son employeur  lui a versé 100% de son salaire 3 mois mais à partir du 4ème mois  son salaire a été réduit de 50%.
Grâce au niveau 1, AG2R LA MONDIALE a complété à hauteur de 100% son salaire en lui versant chaque mois 1250€ soit une somme totale de 3750€ pour toute la durée de son arrêt.

Exemples de cotisation en niveau 1

En choisissant le niveau 1 de la garantie prévoyance, vous être pris en charge en cas d’incapacité, d’invalidité et de décès pour une cotisation mensuelle de 0,804% de votre rémunération globale nette annuelle.

• 100% de votre rémunération nette en cas d’incapacité de travail
• Le versement d’un capital à hauteur de 100% de votre rémunération nette en cas d’invalidité
• Une rente de survie de 3000€ et le versement d’un capital à hauteur de 120% de votre rémunération nette en cas de décès

Exemple de prise en charge en cas d’incapacité – garantie maintien de salaire

Marc, 32 ans  est  technicien forestier à l’Office National des Forêts, il perçoit une rémunération nette* mensuelle de 2090€.

Suite à un accident domestique,  Marc est en arrêt de travail pendant  7 mois. Or, le Statut général des fonctionnaires  de l’Etat prévoit qu’à compter du 91ème jour d’arrêt de travail, son employeur ne lui verse plus que 50% de sa rémunération soit une perte de salaire de 1045€ par mois.

Grâce au niveau 2 de la garantie prévoyance, AG2R LA MONDIALE a complété à hauteur de 100% son salaire en lui versant 1045€ soit une somme totale de 4180€ pour toute la durée de son arrêt.

*La rémunération nette intègre le traitement de base et le régime indemnitaire.

Exemples de cotisation en niveau 2

En choisissant le niveau 2 de la garantie prévoyance, vous être pris en charge en cas d’incapacité, d’invalidité et de décès pour une cotisation mensuelle de 0,863% de votre rémunération globale nette annuelle.

• 100% de votre rémunération nette en cas d’incapacité de travail
• Le versement d’un capital à hauteur de 100% de votre rémunération nette et d’une rente en cas d’invalidité
• Une rente de survie de 3000€, le versement d’un capital à hauteur de 120% de votre rémunération nette et le versement de 11000€ de capital par enfant en cas de décès

Exemple de prise en charge en cas d’invalidité - garantie invalidité

Corinne, 45 ans est adjointe administrative au ministère de l’agriculture, elle perçoit une rémunération nette* mensuelle de 1820€.

Suite à une grave maladie, Corinne a bénéficié d’un congé de maladie de longue durée. Pendant deux années,  AG2R Prévoyance lui  a  ainsi versé 50% de son salaire y compris ses primes  (910 € par mois) soit la somme de 21 840€.
Malheureusement, Corinne n’a pas pu reprendre son activité professionnelle à l’issue du congé de longue durée.

Elle a bénéficié d’une mise en retraite pour invalidité par le Service de Retraite de l’Etat (SRE) et d’une pension d’invalidité d’un montant de 546€ par mois ne lui permettant pas de subvenir à ses besoins.

Grâce au niveau 3 de la garantie prévoyance, AG2R LA MONDIALE versera :

• une rente complémentaire de 1000€ par mois jusqu’à ses 62 ans soit la somme totale de 20 400€
• et un capital de 33 000€

*La rémunération nette intègre le traitement de base et le régime indemnitaire.

Exemples de cotisation en niveau 3

En choisissant le niveau 3 de la garantie prévoyance, vous être pris en charge en cas d’incapacité, d’invalidité et de décès pour une cotisation mensuelle de 1,413% de votre rémunération globale nette annuelle.