MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES PARTICULIERS F/H

Référence : 2024-35043

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
 

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien. 

Votre rôle principal

Vous pilotez l'activité commerciale de l'équipe commerciale composée de 10 salariés chargés de la vente de produits santé prévoyance et épargne patrimoniale. 

Vous animez, organisez l’activité de l’équipe et garantissez les conditions d’atteinte des objectifs (planification, répartition de la charge selon les compétences présentes au sein de l’équipe, suivi, ajustement).

Vous réalisez les actions de reporting auprès la hiérarchie.

Vous participez à l’amélioration continue des processus.

Vous réalisez les actions d’appui et contrôler la conformité dans le cadre de l'animation de l’activité.

 

Vos responsabilités

GERER LES RESSOURCES ET DEVELOPPER SON COLLECTIF

• Participer aux remontées des besoins de développement des compétences de son équipe

• Animer l'équipe en adaptant les rituels en présentiel à l’aide des outils digitaux à disposition

• Créer les conditions d’un renforcement de l’entraide et des liens au sein de l’équipe

• Identifier et partager les sujets clés pour l'équipe

• Garantir le respect des engagements de diversité et d’inclusion du Groupe dans ses pratiques managériales

• Célébrer les réussites collectives

 

ACCOMPAGNER LE COLLABORATEUR DANS SON PARCOURS PROFESSIONNEL

• Déployer opérationnellement les processus RH : participer aux recrutements, mener les entretiens individuels, fixer les axes de développement, remonter les besoins de développement de compétences

• Apporter un feedback continu sur les activités

  

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS

• Veiller au maintien de l’engagement des collaborateurs

• Participer à l’animation des temps de partage des informations relatives à la transformation du Groupe et au déploiement du Plan d’Entreprise

• Valoriser les activités de son périmètre auprès de ses pairs.

Vos compétences et atouts

COMPETENCES ATTENDUES

Maîtriser les techniques de management, connaître les produits, les enjeux et les problématiques du domaine de l’assurance, de la retraite, de la prévoyance et de l’épargne individuelle ;

Maîtriser les techniques de vente en face à face et en assumer la diffusion auprès de l’équipe ;

Connaitre l’organisation fonctionnelle et juridique du Groupe.

Savoir – faire

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise de l’outil téléphonique

Connaissance des techniques de vente

Connaissance des argumentaires de vente

Capacités à gérer les priorités

Capacités de communication

Capacités à convaincre

 

Savoir – être

Sens du service et de la relation client

Goût du travail en équipe

Sens relationnel

Disponibilité

Adaptabilité

Dynamisme

Pugnacité

Réactivité

Informations complémentaires :

Poste ouvert à la cooptation interne

 

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. 

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

POSTULER

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.