Responsable de service CERT - Direction Cybersécurité F/H

Référence : 2025-35474

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Au sein de la Direction Cybersécurité, vous êtes responsable de l'activité Gestion de la menace (CERT) avec pour objectif de coordonner toutes les actions visant à prévenir, détecter et répondre aux cyberattaques.

Afin de mener à bien vos missions, vous encadrez une équipe de 6 personnes.

Vous serez également membre de l'Inter CERT

Vos responsabilités

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage des opérations

Planifier et organiser les opérations quotidiennes du CERT
Assurer un appui opérationnel à la gestion de crise de sécurité en cas d’incidents de sécurité majeurs
Organiser les modes de fonctionnement avec le SOC (Security Operation Center) pour assurer la gestion des incidents de sécurité

Anticipation

S’appuyer sur les services de veille sur les menaces (threat intelligence) pour tenir compte des groupes d’attaquants existants, de leurs méthodes d’attaques et de leurs motivations
Informer les équipes en charge de la sécurité des nouvelles menaces importantes et recommande des mesures tactiques pour les contrer
Construire et maintenir des relations de confiance et d’échange avec les réseaux de CERT et CSIRT français et étrangers ainsi qu’avec les organismes gouvernementaux
Participer aux exercices de préparation à la gestion de crise de cybersécurité

Réponse à incidents

Élaborer et tenir à jour le processus d’intervention en cas d’incident majeur de sécurité ainsi que toutes les ressources nécessaires (outillage, procédure, etc.) ; vérifier que les prérequis techniques et documentaires sont en place et tenus à jour
S’assurer que les parties prenantes connaissent leur rôle dans la gestion des incidents de sécurité
S’assurer de la bonne exécution du processus de réponse à incident depuis la détection jusqu’à la résolution de l’incident ; suivre et coordonner les actions de remédiation
Organiser les retours d’expérience concernant les incidents pour capitaliser et définir des actions d’amélioration

Vos compétences et atouts

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Informatique/Cybersécurité avec une forte composante en systèmes et réseaux, vous détenez une expérience similaire d'au moins 5 ans, au sein d’un CSIRT et en tant que manager d'équipe.

Vous maîtrisez les systèmes d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI

Vous possédez des connaissances sur les outils d'analyse et procédures légales en matière d'analyse post mortem (forensic)

Vous maitrisez le Scripting

Vous êtes un(e) expert(e) en Cyberdéfense :

pratique de l’analyse de journaux (systèmes ou applicatifs), de l’analyse de flux réseaux
connaissance des techniques d’attaques et d’intrusions
connaissance des vulnérabilités des environnements

On vous reconnait pour les qualités suivantes :

Pédagogie (capacité à restituer et à vulgariser pour des publics non techniques)
Bonnes compétences rédactionnelles
Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler efficacement dans des environnements exigeants
Sens éthique

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

POSTULER

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.