Caractéristique du poste
Type de contrat : Contrat d'alternancePays / région / département : France, Ile-de-France , HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
- Conception et mise à jour de supports de communication,
- Participation à la gestion des projets digitaux,
- Mise à jour des sites internet, extranet,
- Création de reporting d'activités.
Vos responsabilités
- Conception et mise à jour de supports de communication : présentations, support de formation, contenus pour les réseaux sociaux, …
- Participation à la gestion des projets digitaux : découverte de la méthodologie agile SAFE en support de chefs de projets séniors,
- Mise à jour et maintenance des sites internet,
- Création de reporting d'activités mensuels : compilation et diffusion des différentes statistiques de fréquentation des sites internet & extranet.
Vos compétences et atouts
- Bac+3 et plus en Licence Marketing Ecole de commerce,
- Dispose déjà ou souhaite acquérir une première expérience opérationnelle au sein d'une direction marketing,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels : suite Microsoft Office, Photoshop, Montage vidéo. Appétence digitale.
- Rigueur, organisation, capacité d'analyse,
- Sens de la synthèse, esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Disponibilité et autonomie.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !
Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.