Les garanties santé-prévoyance AG2R LA MONDIALE à l'ère de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Depuis toujours, AG2R LA MONDIALE place l’humain au cœur de son engagement en matière de protection sociale et patrimoniale. En tant que spécialiste reconnu de l’épargne, de la retraite, de la santé et de la prévoyance, le groupe s’appuie sur un modèle unique issu de l’alliance entre le paritarisme et le mutualisme, garantissant ainsi une approche fondée sur la solidarité et l’intérêt collectif.

Aujourd’hui, nous occupons des positions de premier plan : un savoir-faire éprouvé en santé, prévoyance et assurance dépendance et une place de n°2 en retraite complémentaire Agirc-Arrco, n°4 en retraite supplémentaire. Grâce à cette expertise, le Groupe accompagne chaque assuré tout au long de sa vie, en lui proposant des solutions adaptées à ses besoins et en l’aidant à se prémunir contre les aléas. Que l’on soit salarié, dirigeant, travailleur non salarié ou retraité, le Groupe veille à garantir une couverture adaptée et pérenne, tout en anticipant les évolutions de demain.

La démarche RSE d’AG2R LA MONDIALE repose sur une conviction forte : protéger, c’est aussi investir dans un avenir plus juste et plus durable. C’est pourquoi nous intégrons des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans nos choix stratégiques, afin de garantir des solutions performantes, évolutives et adaptées aux défis à venir. 

Nous agissons concrètement à travers trois grands axes d’engagement : 

• Protéger sur le long terme : protéger sur le long terme en finançant des projets à impact positif, en renforçant la prévention des risques professionnels et en soutenant les entreprises et les initiatives de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
• Anticiper les grands défis de demain : anticiper les grands défis de demain face au vieillissement de la population, aux transformations du monde du travail, nous développons des solutions et des couvertures prévoyance adaptées.
• Innover pour mieux protéger : innover pour mieux protéger : nous investissons dans la e-santé et les nouvelles technologies, développons des partenariats avec des startups et concevons des offres capables d’allier rendement et engagement sociétal.

Parce que la protection sociale doit s’adapter aux réalités de chacun, AG2R LA MONDIALE dispose d'une présence sur l'ensemble du territoire et d’une organisation voulue en proximité avec ses clients et ses partenaires. Cet ancrage local permet de déployer une action sociale régionale ciblée, au bénéfice des plus fragiles. Ainsi, nous anticipons les mutations de demain pour construire un avenir où chacun puisse être pleinement acteur de sa protection sociale. 

Nous avons développé une approche globale pour accompagner chaque assuré selon son profil et ses besoins spécifiques. Que l’on soit particulier, travailleur non salarié, dirigeant ou entreprise, notre mission est d’offrir une protection adaptée tout au long de la vie, en anticipant les aléas et en garantissant dans la durée une couverture sociale solidaire.

La vie peut être ponctuée de changements et d’imprévus : évolution professionnelle, passage à la retraite, événements familiaux… Autant de moments de vie où la protection sociale et patrimoniale doit s’ajuster pour garantir sérénité et sécurité financière.

Nos solutions de complémentaire santé s’adaptent aux besoins et au budget de chacun, permettant d’accéder aux soins essentiels et de bénéficier d’une couverture modulable à chaque étape de la vie. Parce que les aléas tels que la maladie, l’accident ou la dépendance peuvent fragiliser une famille, nous proposons également des garanties de prévoyance décès et invalidité, conçues pour maintenir le niveau de vie et préserver l’avenir des proches en cas de coup dur.

De plus, nos conseillers experts sont à l’écoute pour réaliser un bilan personnalisé, permettant à chaque assuré de comprendre ses droits et de bâtir une stratégie de protection sur le long terme.

L’exercice d’une activité indépendante implique des responsabilités accrues, notamment en matière de préparation à la retraite et de couverture des risques. Chez AG2R LA MONDIALE, nous avons conçu des garanties spécifiques pour les travailleurs non-salariés (TNS), leur permettant d’être protégés en cas d’incapacité ou d’invalidité, tout en sécurisant leur investissement professionnel.

Nos solutions de prévoyance assurent la continuité des revenus en cas d’arrêt de travail, permettant au TNS de préserver son niveau de vie et de maintenir ses objectifs de retraite, sans mettre en péril son activité ou celle de ses proches.

Dans un contexte où le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur et de compétitivité (performance) pour les entreprises, AG2R LA MONDIALE accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques de protection sociale adaptées à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

Nous agissons notamment pour :

• Prévenir l’absentéisme et améliorer la qualité de vie au travail, grâce à des services dédiés comme le soutien psychologique, l’accompagnement au retour à l’emploi et l’aide aux aidants.
• Optimiser la protection collective, en réalisant un audit personnalisé des régimes de protection sociale, permettant aux entreprises de garantir des couvertures efficaces à leurs collaborateurs tout en maîtrisant leurs coûts.

Cette approche permet à chacun de faire les bons choix au bon moment, en bénéficiant d’informations claires et de solutions adaptées, afin de garantir une protection optimale, aujourd’hui comme demain.

Parce qu’il est essentiel de bien comprendre ses droits pour mieux les utiliser, AG2R LA MONDIALE propose un accompagnement personnalisé pour tous ses clients. Nos conseillers experts réalisent des bilans complets de protection sociale, permettant aux assurés, qu’ils soient particuliers, dirigeants ou entreprises, de visualiser clairement leurs atouts et leurs axes d’amélioration en matière d’épargne, retraite, santé et prévoyance.

Cette approche permet à chacun de faire les bons choix au bon moment, en bénéficiant d’informations claires et de solutions adaptées, afin de garantir une protection optimale, aujourd’hui comme demain.

Chez AG2R LA MONDIALE, nous anticipons les défis de demain pour bâtir une protection sociale capable d'accompagner chaque individu tout au long de sa vie. Notre engagement RSE s'inscrit dans une approche globale qui place la solidarité, la prévention et l'innovation au cœur de nos actions.

Chez AG2R LA MONDIALE, nos solutions s'adaptent aux besoins spécifiques de chaque profil : particuliers, travailleurs non-salariés et entreprises.

 

Pour les salariés

Pour préserver leur bien-être et faciliter l'accès aux soins, nous proposons des garanties santé pensées pour répondre aux besoins essentiels :

• Une prise en charge optimisée des soins courants comme l'optique, le dentaire ou l'audiologie.
• Un remboursement renforcé pour les médecines douces et les actions de prévention (coaching santé, accompagnement bien-être). 

 

Pour les TNS

Parce que les indépendants sont particulièrement exposés aux aléas de la vie, nous avons conçu des solutions spécifiques pour garantir leur sécurité financière :  

• Une garantie maintien de revenus en cas d'incapacité ou d'invalidité.
• Des offres ajustables pour protéger le chef d'entreprise et ses proches, en fonction des besoins et de l'activité professionnelle.

 

Pour les entreprises

Conscients des enjeux liés à la qualité de vie au travail, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions adaptées : 

• La réalisation d'un audit de protection sociale pour aider les employeurs à mieux comprendre les dispositifs existants et à identifier les besoins spécifiques de leurs salariés.
• Des conseils personnalisés pour orienter chaque entreprise vers des solutions sur mesure, en phase avec sa politique sociale et ses enjeux RH.

Parce que le bien-être au travail est un levier essentiel de performance et de prévention des risques, nous avons développé des services dédiés à l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés. Lutter contre l'absentéisme, renforcer la prévention santé et soutenir les salariés en situation de fragilité sont autant d'actions que nous mettons en place pour favoriser des conditions de travail plus saines et plus équilibrées. 

Nous intervenons sur plusieurs niveaux :

• Cartographie et analyse des causes d'absentéisme,
• Bilans de santé personnalisés,
• Accompagnement des aidants.

 

Sans oublier l'accès à des réseaux de soins performants, des services de téléconsultation et des dispositifs d'assistance pour mieux faire face aux aléas de la vie. Parce que chaque entreprise est unique, AG2R LA MONDIALE propose également des solutions à la carte, qu'il s'agisse de prévention des risques professionnels, de programmes de bien-être physique et mental, ou d'accompagnement à la transition vers la retraite.