L'épargne et les rémunérations périphériques du chef d'entreprise

L’épargne salariale n’est pas réservée qu’aux salariés. Plusieurs dispositifs sont accessibles au chef d’entreprise, qu’il soit commerçant, indépendant ou libéral. Quant aux rémunérations périphériques diverses, au-delà du salaire de base, il existe des périphériques de rémunération s’ajoutant en variable de rémunération.
 

L’épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l’entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Ces dispositifs permettent aux salariés de se constituer une épargne ou de servir de support à cette épargne. En complément du salaire et de l’épargne salariale, le dirigeant peut aussi bénéficier de compléments ou de suppléments issus de dispositifs légaux (congés payés...), conventionnels en nature (voiture de fonction...) ou en espèce (primes...)

Se poser les bonnes questions :
– La rémunération de votre client dirigeant correspond-elle à son niveau de vie ?
– Quelles sont les solutions d’épargne disponibles pour le chef d’entreprise en fonction de son statut social qu’il soit commerçant, indépendant ou libéral ?
– De quelles rémunérations périphériques, en complément ou en supplément, issues des dispositifs légaux peut-il bénéficier ?

En réalisant une présentation de ce module qui favorisera la détection et la réponse aux besoins de vos clients.

Vous bénéficierez d’un conseil personnalisé, favorisant la sécurisation technique de vos prises de décision et facilitant la dynamisation commerciale de votre relation client.

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Il vous accompagne auprès de vos clients et met à votre disposition :
- une présentation collaborateurs
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Cet accompagnement est entièrement pris en charge par le groupe AG2R LA MONDIALE. Il vous donne l’opportunité de compléter votre offre de service à destination de votre clientèle voire de développer vos honoraires par la facturation de nouvelles missions d’accompagnement.